叫一声“老师”，你敢答应吗？

本该带着尊敬意味的“老师”，不该被歪化了。/图虫创意

不知道从什么时候开始，职场上刮起了一阵见谁都喊“老师”的风潮。

刚来的实习生啥都不懂，对前辈喊“老师”理所应当；和客户要保持良好关系，喊声“老师”显得礼貌、客气也情有可原。但是，处了N年的同事突然开始互称“老师”，这就有点做作了吧？

“老师”这个称谓，本来是带有尊敬意味的，近来却多了点嘲讽、调侃的味道。

这一声声“老师”，你承受得起吗？

不真诚的“高帽”，令人厌恶

职场人为什么见人就喊“老师”？因为这个称谓天然带着“尊重感”。

作为整个青少年时期最常见到的人之一，老师参与了我们十几年的人生，这无形中也让“老师”这个称谓自带光环。

长大后参加工作，面对错综复杂的职场，多喊人家一声“老师”就是多一份尊（bei）重（wei），堪称人际关系的润滑剂。

不过，这种职场习惯也并非毫无隐患。

心志不坚的人容易在一声声“老师”中丧失对自己的精准定位，飘飘然地真把自己当成“老师”，对他人颐指气使；害羞内敛的人则诚惶诚恐，为担心自己担不起这声尊称惴惴不安。

最重要的是，这种“捧”未必带着好意。

我有一个把“给别人戴高帽”刻进DNA的同事，“老师”只是他称呼他人最低级别的称呼，随着相处时间变长，他会给你起各式各样的称谓。

知道我收入过万，就喊我“周过万”；知道我买了房，就叫我“周业主”；在我升职之后，他已经会当着所有人的面喊我“周老板”了！

表面看似客气的尊称，背后可能是阴阳怪气，没有节制的“戴高帽”行为，只会让人心生厌恶。

职场如何喊人，是一门学问

那么，在职场上到底应该怎么准确地称呼他人？

第一点，就是要符合企业文化。

在外企，每个人都有自己专属的英文名，工作时你只需要喊对方的英文名就可以了；在机关、企事业单位，通常以姓氏+职务或级别的形式称呼他人；如果是在体制内的单位上班，老老实实地叫一声“××老师”总归是没错的。

其次，要学会看场合。

在一些互联网企业中，同事之间相处得比较随意，称自己的领导为“老大”“头儿”是非常常见的事情。

但如果在与客户面谈等正式场合下，平时的俏皮也得收一收，恭恭敬敬地喊一声“×总”才是最正确的选择。

另外，保持边界感也是职场上非常重要的一点。

乱给同事起绰号、过于亲密地和领导称兄道弟是典型的职场大忌。别人可能表面上一笑而过，内心已经把你骂成了筛子……

最后，如果不清楚对方的级别或年龄，打招呼时最好就以一句“你好”一带而过，别试图通过对方的外貌来瞎猜一个。

我以前有个能力很强但年纪很轻的女领导，新来的男同事见到她就亲热地叫“××姐”，气得她私下里吐槽：“他明明比我大两岁，居然还叫我姐！”

可见，在职场上一味地将对方往高处喊、往亲热了喊并不一定正确，喊得“合适”才是最重要的。

本应带着尊敬意味的“老师”，不该被歪化了。